-
Аутсорсинговый контакт-центр в Москве
-
Наш офис
- г. Москва, г.Троицк Фабричная площадь, д.1
-
WhatsApp
Более 10 лет на рынке
Опыт в нашем деле имеет значение
Гибкое время
Работаем в режиме 24/7
60+ постоянных клиентов
Более 75% проектов повторяются
Что такое Подбор персонала?
Массовый рекрутинг – это найм внушительного количества сотрудников на однотипные вакансии в ограниченные сроки.
Общение с соискателями происходит по телефону. Мы звоним им по существующей базе или принимаем входящие звонки, если кандидаты приходят по объявлениям.
Разговор идёт по заданному сценарию. Для этого мы разрабатываем чёткий алгоритм действий, адаптируя к скрипту вопросы вашего HR-отдела. То есть люди проходят мгновенное интервью, во время которого мы собираем данные о них. Такой подход позволяет отсеять неподходящих кандидатов.
Массовый подбор персонала
В результате на встречу к вам придут только те соискатели, которые полностью соответствуют требованиям. Вам не придётся тратить время на пустые разговоры
Массовый подбор персонала
Преимущества услуги «Массовый подбор линейного персонала»Снижение затрат
Вы платите только за тех сотрудников, которые устроились к вам. Не нужно переплачивать за «лишние» звонки, ведь только 10% от общей массы дойдут до трудоустройства
Эффективность
С вами будет работать целая команда профессионалов, которая легко справится с любым объёмом звонков. Маркетологи и психологи составляют текстовые блоки для диалога. Операторы общаются с кандидатами. Менеджеры держат вас в курсе событий
Экономия времени
У HR-специалистов останется больше времени для решения важных и сложных задач
Оперативность
Наша задача – не просто привести как можно больше людей. Мы найдём нужное количество квалифицированных сотрудников в оговорённый срок и даже раньше
Отправить вопрос
«Контакт-Центр Москва» — один из лучших колл-центров Москвы, в котором вы можете заказать аренду операторов для работы с входящими и исходящими звонками, аутсорс отдела продаж.
